62551Quyền đối với bất động sản liền kề và vấn đề đăng kí quyền đối với bất động sản liền kề theo pháp luật Việt Nam hiện nay
Bài viết phân tích, bình luận về quyền đối với bất động sản liền kề (là một trong những quyền khác đối với tài sản được ghi nhận trong Bộ luật Dân sự năm 2015) và việc đăng kí quyền đối với bất động sản liền kề, chỉ ra một số bất cập, hạn chế trong việc đăng kí quyền đối với bất động sản liền kề theo pháp luật Việt Nam hiện nay. Từ đó, bài viết đề xuất một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật về đăng kí quyền đối với bất động sản liền kề ở Việt Nam hiện nay.
62552Quyền đối với tài sản trong bộ luật dân sự năm 2015 và hoàn thiện pháp luật về đăng kí tài sản
Bài viết phân tích nguồn gốc hình thành quyền đối với tài sản trong luật La Mã và các bộ luật dân sự Pháp, Nhật Bản; sự kế thừa và cải tiến của quyền đối với tài sản trong Bộ luật dân sự năm 2015 của Việt Nam; phân biệt quyền đối với tài sản và quyền tài sản; các kiến nghị hoàn thiện pháp luật về đăng ký tài sản như đăng kí quyền sở hữu tài sản ảo trong trò chơi trực tuyến, đăng kí quyền khác đối với tài sản.
62553Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Luật lao động truyền thống có xu hướng bảo vệ an ninh công việc cho người lao động nên hạn chế quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. Ngày nay, sự phát triển của công nghệ và xu thế toàn cầu hoá đã đặt ra nhu cầu xem xét lại vấn đề này để bảo đảm năng lực cạnh tranh của người sử dụng lao động. Trên cơ sở cân nhắc giữa vấn đề an ninh việc làm, thu nhập của người lao động và nhu cầu linh hoạt của người sử dụng lao động, tác giả đưa ra một số ý kiến đối với các quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trong Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)
62554Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động – Kinh nghiệm của Đan Mạch và Estonia/
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động ảnh hưởng đến sự linh hoạt trong sử dụng lao động và vấn đề đảm bảo công việc cho người lao động. Quy định về lý do đơn phương, thời gian báo trước, mức trợ cấp /bồi thường càng chặt chẽ sẽ làm tăng chi phí chấm dứt hợp đồng lao động đồng thời hạn chế sự tự do của người sử dụng lao động trong việc tăng giảm lao động. Do vậy, việc thiết kế quy định nhằm cân bằng bằng quyền lợi cho người sử dụng lao động và cả người lao động là rất cần thiết. Bài viết này phân tích quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Đan Mạch và Estonia để lý giải sự khác biệt trong quy định pháp luật của hai quốc gia này nhằm đưa ra những gợi mở cho Việt Nam.
62555Quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật ở Việt Nam
Pháp luật Việt Nam đã tạo cơ sở pháp lý ghi nhận và bảo đảm quyền được được bảo trợ xã hội của người khuyết tật. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, một số quy định trở nên mâu thuẫn, không khả thi làm ảnh hưởng đến quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật. Trên cơ sở phân tích và chỉ ra những hạn chế của pháp luật, tác giả kiến nghị hoàn thiện pháp luật nhằm bảo đảm tốt hơn quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật.
62556Quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật ở Việt Nam
Pháp luật Việt Nam đã tạo cơ sở pháp lí ghi nhận và bảo đảm quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, một số quy định trở nên mâu thuẫn, không khả thi làm ảnh hưởng đến quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật. Trên cơ sở phân tích và chỉ ra những hạn chế của pháp luật, tác giả kiến nghị hoàn thiện pháp luật nhằm đảm bảo tốt hơn quyền được bảo trợ xã hội của người khuyết tật.
62557Quyền được giáo dục và các nghĩa vụ quốc gia trong pháp luật quốc tế về quyền con người
Giáo dục vừa là một quyền con người thiết yếu cho sự phát triển toàn diện của cá nhân, vừa là một phương tiện không thể thiếu để hiện thực hóa các quyền con người khác. Do đó, quyền được giáo dục không chỉ được công nhận phổ biến trong pháp luật quốc tế về quyền con người và pháp luật quốc gia, mà còn đặt ra các nghĩa vụ cụ thể đối với quốc gia trong việc tôn trọng, bảo đảm và thực thi quyền này. Bài viết phân tích nội dung của quyền được giáo dục và các nghĩa vụ quốc gia tương ứng trong pháp luật quốc tế về quyền con người dựa trên các giải thích của ủy ban giám sát điều ước.
62558Quyền được hưởng chế độ ưu đãi và miễn, giảm của người nộp thuế theo quy định của pháp luật Việt Nam
Phân tích thực trạng pháp luật Việt Nam hiện hành về quyền được hưởng chế độ ưu đãi, miễn, giảm của người nộp thuế, từ đó đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện.
62559Quyền được lãng quên ở một số quốc gia và kiến nghị chính sách cho Việt Nam
“Quyền được lãng quên” là một quyền quan trọng cần được ghi nhận và bảo vệ. Bài viết phân tích, bình luận về các quy định của pháp luật ở một số quốc gia liên quan đến việc ghi nhận và bảo vệ quyền được lãng quên, và khuyến nghị một số chính sách cho Việt Nam.
62560Quyền được lãng quên từ thực tiễn phán quyết trong phạm vi Liên minh Châu Âu
Liên minh châu Âu là khu vực tiên phong trên thế giới trong việc ban hành pháp luật liên quan đến quyền được lãng quên (Right to be forgotten) trong các đạo luật bảo vệ dữ liệu cá nhân (Data protection law). Kể từ năm 2014, quyền được lãng quên đã trở thành một trọng tâm tranh luận trên toàn thế giới về làn ranh giữa quyền riêng tư và quyền tự do ngôn luận, bắt nguồn từ một phán quyết của Tòa án công lý Liên minh châu Âu. Năm năm sau đó, vào năm 2019, Tòa án này tiếp tục đưa ra thêm hai phán quyết liên quan đến quyền được lãng quên. Những phán quyết này đã tạo ra các thực tiễn áp dụng và giải thích pháp luật quan trọng trong phạm vi Liên minh châu Âu liên quan đến quyền riêng tư và quyền bảo vệ dữ liệu cá nhân.