17071Đào tạo tiếng Anh cho lao động nữ di cư nước ngoài : tăng cơ hội và giảm thách thức
Số lượng làm việc ở nước ngoài đang có xu hướng tăng lên trong các năm gần đây. Cũng như nam giới, phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài không chỉ được nâng cao về kiến thức chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, ngày càng có kinh nghiệm và tác phong làm việc chuyên nghiệp mà còn mang lại thu nhập cải thiện cuộc sống gia đình. Lao động nữ di cư nước ngoài thường gặp khó khăn về ngôn ngữ, thiếu kiến thức chuyên môn và thiếu hiểu về biết về quyền lợi bảo vệ. Đào tạo tiếng Anh cho lao động nữ di cư có tín cấp thiết, giúp họ tăng cơ hội và giảm thách thức khi làm việc tại nước ngoài.
17072Đào tạo tiếng anh doanh nghiệp tại trường đại học đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế
Cùng với hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đang là một trong những quốc gia tiên phong tham gia hầu hết các cộng đồng, tổ chức kinh tế - tài chính và hàng loạt hiệp định thương mại tự do mang tính toàn cầu. Trong bối cảnh đó, việc đào tạo tiếng anh doanh nghiệp là giải pháp mang tính thực tiễn và bền vững để cải thiện hiệu quả công việc của nhân sự, tăng tính cạnh tranh cho doanh nghiệp. Do vậy, nhu cầu được đào tạo ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh cho các đối tượng tại các doanh nghiệp ngày càng nhiều. Trong xu thế đó, nhiều trường chuyên ngành kinh tế - tài chính đều đào tạo chuyên ngành ngoại ngữ.
17073Đào tạo tiếng Anh góp phần đa dạng hoá nguồn thu nhập cho lao động trẻ Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế
Thay vì chỉ dựa vào những đồng lương cố định, nhiều người đã tìm cơ hội làm đa dạng các nguồn thu nhập, nhờ đó không chỉ rút ngắn con đường đến tự do tài chính mà còn trở nên giàu có. Việc có nhiều nguồn thu nhập cũng giống như đa dạng hóa danh mục đầu tư, khi một nguồn thu nhập bị thiệt hại, các nguồn khác sẽ bù đắp lại và điều này làm giảm tổn thất đáng kể cho người lao động. Ngay tại một đất nước mà tiếng Anh không phải là ngôn ngữ chính thức, tiếng Anh vẫn được xem là "lingua franca" - một thứ ngôn ngữ những người có xuất xứ khác nhau. Khả năng tiếng Anh giúp người lao động trẻ có thể giao tiếp với nhiều người đến từ nhiều vùng đất khác nhau và là một lợi thế khi đi xin việc cũng như mở rộng cơ hội lựa chọn nghề nghiệp từ đó đa dạng hoá nguồn thu nhập cho bản thân.
17074Đào tạo tiếng Thái và Thái Lan học tại Hà Nội : thực trạng và triển vọng
Bài viết tập trung làm rõ thực trạng việc đào tạo tiếng Thái và Thái Lan học thông qua việc khảo sát các cơ sở đào tạo chính quy trên địa bàn Hà Nội, từ đó đưa ra một vài thách thức và đánh giá về triển vọng đào tạo tiếng Thái và Thái Lan học tại Việt Nam trong tương lai.
17075Đào tạo trình độ thạc sĩ ngành quản lý giáo dục theo định hướng nghiên cúu - Hướng tới phát triển nguồn nhân lực bền vững cho các cơ sở giáo dục
Bài viết nêu lên một số thuận lợi, khó khăn khi thực hiện đổi mới đào tạo trình độ thạc sĩ ngành Quản lý giáo dục theo hướng nghiên cứu được quy định tại thông tư 17\ 2021\ TT - BGD&ĐT và thông tư 23\2021\TT-BGD&ĐT. Đồng thời, trao đổi một số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo thạc sĩ ngành Quản lý giáo dục theo định hướng nghiên cứu với mong muốn đóng góp một phần vào phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các cơ sở giáo dục các cấp đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và phát triển bền vững.
17076Đào tạo tư vấn tài chính cá nhân tại Mỹ và một vài gợi ý cho Việt Nam
Tập trung xem xét nghề tư vấn tài chính cá nhân, đào tạo chuyên gia tư vấn tài chính cá nhân ở Mỹ và thực trạng đào tạo tư vấn tài chính cá nhân ở Việt Nam, từ đó đưa ra một số gợi ý nhằm thúc đẩy sự phát triển nghề tư vấn tài chính cá nhân ở Việt Nam.
17077Đào tạo từ xa tại Trường Đại học Mở Hà Nội trên cơ sở tiếp cận khung đảm bảo chất lượng của Hiệp hội các trường Đại học Mở Châu Á
Bài viết tập trung phân tích thực trạng chất lượng đào tạo từ xa tại Trường Đại học Mở Hà Nội trên cơ sở tiếp cận khung đảm bảo chất lượng của Hiệp hội các trường Đại học Mở Châu Á (AAOU), từ đó đề xuất một số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo từ xa tại trường nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người học và thị trường lao động hiện nay.
17078Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục trong thời kỳ giáo dục thông minh
Đứng trước sự tác động mạnh mẽ, sâu rộng của giáo dục thông minh trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0, chất lượng mọi mặt nhất là đội ngũ giảng viên các trường đào tạo, bồi dưỡng quản lý giáo dục phải được nâng lên để áp dụng tốt nhiệm vụ xây dựng nhà trường thông minh, tiếp cận cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
17079Đào tạo và hành nghề thiết kế cảnh quan tại Cộng hòa Pháp
Giới thiệu tổng quan về công tác hành nghề và đào tạo kiến trúc sư cảnh quan tại Cộng hòa Pháp – Một quốc gia Châu Âu có nền kiến trúc và cảnh quan hàng đầu thế giới sẽ cho chúng ta hiểu thêm một khía cạnh về công tác thiết kế và quản lý cảnh quan.
17080Đào tạo và phát triển lao động chuyên môn kỹ thuật - tiền đề quan trọng để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực
Trình bày quy mô và tốc độ tăng lực lượng lao động, trình độ văn hóa của lực lượng lao động, trình độ chuyên môn kỹ thuật của lực lượng lao động, tình hình đào tạo lao động chuyên môn kỹ thuật trên thị trường lao động; Tác động của đào tạo lao động chuyên môn kỹ thuật đối với nâng cao hiệu quả sử dụng lao động; Các giải pháp đào tạo, phát triển lao động chuyên môn kỹ thuật