Một số điểm mới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong Bộ luật Lao động năm 2019
Tác giả: Lê Đình Quảng
Số trang:
Tr.40 – 43
Tên tạp chí:
Nghề luật
Số phát hành:
Số 3 (2020)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi
Chủ đề:
Bộ luật Lao động
Tóm tắt:
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi là một trong các chế định quan trọng của pháp luật lao động. Kế thừa quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 đã ghi nhận nhiều điểm mới, tiến bộ về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi. Việc xây dựng và ban hành các quy định này tạo thành tạo hàng lang pháp lý quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ. Trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích một số điểm mới về vấn đề thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi của Bộ luật Lao động năm 2019 trong mối tương quan so sánh với Bộ luật Lao động năm 2012.
Tạp chí liên quan
- Đẩy mạnh chuyển đổi số hướng tới nền tài chính thông minh
- Ngành thuế nỗ lực chuyển đổi số một cách toàn diện
- Kinh nghiệm triển khai tài chính số tại Hàn Quốc và Nhật Bản
- Xu hướng giám sát dịch vụ tài chính số trên thế giới và khuyến nghị chính sách cho Việt Nam
- Truyền thông chính sách : một số vấn đề đặt ra với bộ tài chính