CSDL Bài trích Báo - Tạp chí

chủ đề: Kiểm soát nội bộ

  • Duyệt theo:
31 Hoàn thiện kiểm soát nội bộ đối với hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp lớn ở Thanh Hóa / Đặng Lan Anh, Hoàng Xuân Thắng // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 799 (Kỳ 2 tháng 04) .- Tr. 174 - 176 .- 657

Bài viết đánh giá thực trạng kiểm soát nội bộ đối với hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này.

32 Kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam / Trần Thị Khánh Linh, Đặng Lê Thu Hiền, Phạm Thị Kiều Linh // .- 2023 .- Số 797 .- Tr. 42-46 .- 332.632

Nhằm đánh giá vai trò của kiểm soát nội bộ đến hiệu quả hoạt động của công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, nghiên cứu sử dụng dữ liệu năm 2019 của 48 công ty niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hose và HNK. Kết quả nghiên cứu cho thấy các công ty chưa nhận thức đầy đủ vai trò quan trọng của kiểm soát nội bộ, đồng thời đưa ra một số kiến nghị nhằm tăng cường vai trò của kiểm soát nội bộ góp phần thúc đẩy hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.

33 Chuyển đổi số ngành ngân hàng và vấn đề đặt ra đối với hoạt động kiểm soát nội bộ của ngân hàng thương mại / Lê Thị Mai Phương // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2023 .- Số 628+629 .- Tr. 10-12 .- 332.12

Chuyển đổi số sẽ giúp ngân hàng chuyển đổi mô hình hoạt động, ứng dụng công nghệ hiện đại và số hóa vào các quy trình nghiệp vụ theo hướng tự động, thông minh trên nền tảng số, qua đó giúp khai thác dữ liệu hiệu quả để gia tăng trải nghiệm và gắn kết khách hàng. Tuy nhiên chuyển đổi số cũng đặt ra thách thức đối với hoạt động kiểm soát nội bộ của các ngân hàng thương mại.

34 Kiểm soát nội bộ hoạt động tín dụng tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng / Nguyễn Thị Phương Liên, Nguyễn Thị Phương Thanh // Kế toán & Kiểm toán .- 2022 .- Số 230 .- Tr. 34-40 .- 657

Tình hình kiểm soát nội bộ hiện nay. Thực trạng KSNB hoạt động tín dụng tại VPBank. Khuyến nghị tăng cường KSNB HĐTD tại ngân hàng VPBank.

35 Các nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động kiểm soát nội bộ trong các doanh nghiệp ở Việt Nam / Đỗ Vũ Phương Anh // Kinh tế & phát triển .- 2022 .- sỐ 305 .- Tr. 2-9 .- 657

Nghiên cứu này phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới kiểm soát nội bộ trong các doanh nghiệp ở Việt Nam. Kết quả hồi quy đa biến cho thấy cấu trúc sở hữu, quy mô doanh nghiệp, và đặc điểm của giám đốc có tác động tới kiểm soát nội bộ. Cụ thể, khả năng có bộ phận kiểm soát nội bộ, thực thi công tác này và kiểm toán nội bộ cao hơn đáng kể với nhóm doanh nghiệp có giám đốc trình độ đại học. Đồng thời, các doanh nghiệp với giám đốc là Đảng viên cũng có khả năng cao hơn trong thành lập bộ phận kiểm soát nội bộ. Các doanh nghiệp tư nhân có ít khả năng hơn các doanh nghiệp nhà nước trong thành lập phòng kiểm soát nội bộ. Quy mô doanh nghiệp làm tăng khả năng có bộ phận kiểm soát nội bộ, thực thi kiểm soát nội bộ và hoạt động kiểm soát nội bộ. Kết quả nghiên cứu hàm ý rằng các doanh nghiêp tư nhân và doanh nghiệp quy mô nhỏ cần được khuyến khích thực hiện công tác kiểm soát nội bộ.

36 Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam / Nguyễn Thị Hoa // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 623 .- Tr. 28 - 30 .- 657

Kiểm soát nội bộ là một biện pháp quan trọng trong công tác quản lý vì lãnh đạo doanh nghiệp có thể kiểm tra, nắm bắt được hiệu quả việc sử dụng nguồn lực trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Điều này cũng giúp cho các sai phạm có thể nhanh chóng được phát hiện và xử lý kịp thời. Trong quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp, việc đánh giá thực trạng hệ thống kiểm soát nội bọ của VNPT làm căn cứ để xây dựng các giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ của tập đoàn cho giai đoạn tới là hết sức cấp thiết.

37 Vai trò trung gian của sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ và sự hài lòng trong công việc đối với mối quan hệ giữa sự nhất quán của lãnh đạo và hiệu suất công việc / Bùi Quang Hùng, Từ Thanh Hoài, Nguyễn Phong Nguyên // Kế toán & Kiểm toán .- 2022 .- Số 10 (229) .- Tr. 25-29 .- 657

Nghiên cứu nhằm cung cấp những hàm ý quản lý cho các doanh nghiệp trong việc tăng cường sự nhất quán của lãnh đạo nhằm thúc đẩy sự hữu hiệu của kiểm soát nội bộ cũng như nâng cao sự hài lòng trong công việc, qua đó gia tăng hiệu suất công việc.

38 Hoàn thiện kiểm soát nội bộ trong bối cảnh tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập tại tỉnh Bình Dương / Phạm Quốc Thuần, Đỗ Thanh Tuyền // Kế toán & Kiểm toán .- 2022 .- Số 227 .- Tr. 18-24 .- 657

Nghiên cứu này hướng đến việc đo lường thực trạng của việc tổ chức và thực hiện kiểm soát nội bộ (KSNB), trong các đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) trực thuộc Sở Giao thông vận tải (SGTVT) tỉnh Bình Dương đang thực hiện tự chủ tài chính (TCTC). Bên cạnh đó, nghiên cứu còn xem xét việc hoàn thiện tổ chức và thực hiện KSNB trên thực tế có đáp ứng được yêu cầu TCTC tại các đơn vị hay không? Kết quả nghiên cứu cho thấy, các ĐVSNCL trực thuộc SGTVT thực sự chú trọng vai trò của KSNB và nâng cao mức độ thực hiện của KSNB khi thực hiện TCTC.

39 Hoàn thiện kiểm soát nội bộ hoạt động cho vay khách hàng kinh doanh tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (TPBank) - Chi nhánh Nha Trang / Phùng Thị Mi, Nguyễn Thị Lệ Hằng // Kế toán & Kiểm toán .- 2022 .- Số 227 .- Tr. 31-37 .- 657

Đánh giá thực trạng công tác kiểm soát nội bộ (KSNB) hoạt động cho vay khách hàng doanh nghiệp (KHDN), tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (TPBank) - Chi nhánh (CN) Nha Trang. Để từ đó, đề xuất các giải pháp phù hợp, nhằm hoàn thiện công tác KSNB hoạt động cho vay KHDN tại TPBank - CN Nha Trang.

40 Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa : trường hợp nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương / Nguyễn Vương Thành Long // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 620 .- Tr. 49 - 51 .- 657

Bài viết trình bày một số nghiên cứu về hệ thống kiểm soát nội và các nhân tố của hệ thống kiểm soát nội bộ theo báo cáo Coso 2013, từ đó tìm ra mối quan hệ giữa các nhân tố tác động đến tính hữu hiệu hệ thống kiểm soát nội bộ, đặc biệt là nghiên cứu tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa.