Hoàn thiện quy định của pháp luật về giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử
Tác giả: Nguyễn Thị Tố Như
Số trang:
Tr. 50 - 55
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Lập pháp
Số phát hành:
Số 19 (467)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
340
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Hợp đồng lao động điện tử, giao dịch điện tử, người lao động, người sử dụng lao động
Chủ đề:
Hợp đồng lao động
Tóm tắt:
Giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tuện điện tử là hình thức giao kết không mới, nhưng lần đầu được luật hóa. Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Giao dịch điện tử năm 2005 đã tạo lập các cơ sở pháp lý cơ bản nhằm bảo đảm cho người lao động và người sử dụng lao động có đầy đủ quyền và nghĩa vụ từ hợp đồng lao động điện tử giống như hợp đồng lao động truyền thống. Tuy nhiên, để hiện thực hóa việc triển khai hình thức giao kết này, các quy định của pháp luật liên quan cần phải được hoàn thiện nhằm tạo cơ sở pháp lý đầy đủ và phù hợp với thực tế.
Tạp chí liên quan
- Đối mới quy định về đấu thầu dự án có sử dụng đất nhằm nâng cao hiểu quả quản lý, sử dụng đất trong Luật Đất đai năm 2024
- Giải quyết tranh chấp đất đai theo Luật Đất đai năm 2024
- Giải pháp nâng cao hiệu quả đấu giá quyền sử dụng đất theo giá đất thị trường ở Việt Nam hiện nay
- Một số nội dung sửa đổi, bổ sung về quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất trong Luật Đất đai năm 2024 và giải pháp triển khai thực hiện
- Đánh thuế đất đô thị bỏ trống : kinh nghiệm quốc tế và hàm ý chính sách đối với Việt Nam