Bài toán nhân sự tại các bệnh viện công lập trong quá trình tự chủ các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh
Tác giả: Nguyễn Trọng Cơ, Hy Thị Hải Yến, Hoàng Hữu Sơn
Số trang:
Tr. 5-8
Tên tạp chí:
Nghiên cứu Tài chính Kế toán
Số phát hành:
Số 10(195)
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Nhân sự, thu nhập bình quân, tự chủ, bệnh viện công lập, TP. Hồ Chí Minh
Chủ đề:
Nguồn nhân lực
Tóm tắt:
Phân tích thực trạng cơ cấu lao động và thu nhập của lao động tại các bệnh viên khối Thành phố trên địa bàn Tp. HCM, từ đó đưa ra một số gợi ý cho bài tón về nhân sự trong các bệnh viện.
Tạp chí liên quan
- Tác động của cơ sở hạ tầng đổi mới sáng tạo quốc gia tới xu hướng đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp Việt Nam
- Mối quan hệ quản trị nguồn nhân lực xanh, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và hiệu suất kinh doanh bền vững: Vai trò trung gian của đổi mới xanh và quản lý chuỗi cung ứng xanh
- Định hướng doanh nghiệp xanh, trách nhiệm xã hội và hành vi sáng tạo xanh đối với hiệu suất doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam: Vai trò trung gian của đổi mới xanh
- Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến hiệu quả công việc của nhân viên tại các ngân hàng thương mại Việt Nam
- Kinh tế số Việt Nam: Tổng quan, tiềm năng phát triển và hàm ý chính sách