CSDL sách
- Tối đa hóa năng lực nhân viên : các chiến lược phát triển nhân tài nhanh chóng và hiệu quả
- Tác giả: William J. Rothwell
- Nhà xuất bản: Lao động - Xã hội - Hà Nội
- Năm xuất bản: 2011
- Số trang:319 tr.
- Kích thước:21 cm
- Số đăng ký cá biệt:28083
- ISBN:8936037742687
- Mã Dewey:658.312 4
- Đơn giá:74000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:3/3
- Từ khóa:Năng lực; Nhân viên; Quản lý
- Chủ đề: Nghệ thuật--Quản lý & Đào tạo Nhân viên & Lập kế hoạch nhân lực & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Gồm 14 chương về vai trò của nhà quản lý trong việc quản lý nhân tài: Tầm quan trọng của quản lý nhân tài; Xác định và chuẩn bị người thay thế; Đánh giá năng lực cá nhân; Tuyển dụng và lựa chọn nhân tài; Đào tạo và bồi dưỡng nhân tài; Khuyến khích lập kế hoạch sự nghiệp và tổ chức tư vấn hướng nghiệp; Huấn luyện kỹ năng làm việc và phát triển; Đánh giá nhân viên và cung cấp phản hồi hàng ngày; Quản lý nhân viên tiềm năng, nhân viên làm việc hiệu quả, và nhân viên trong chuyên môn cao; Chuyển giao tri thức và các mối liên hệ công việc; Giữ chân nhân tài; Làm việc với nhiều loại người; Hành động điều chỉnh và giảm biên chế; Tự thân phát triển.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/288267
Sách cùng chuyên ngành
Sách cùng chủ đề
- Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh
- Kiến tạo doanh nghiệp ưu việt : bộ công cụ, kỹ năng và tư duy chiến lược giúp đổi mới doanh nghiệp của bạn
- Tưởng tượng để đón đầu : can đảm, sáng tạo và sức mạnh của sự thay đổi = Imagine it forward : courage, creativity, and the power of change
- Lãnh đạo theo giá trị = Becoming the best
- Tứ thư lãnh đạo : thuật quản trị